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Reggio Emilia: collocamento mirato più semplice grazie al Centro impiego

Il Centro per l’impiego di Reggio Emilia ha ospitato nei giorni scorsi un importante momento di confronto tra imprese, enti di formazione professionale e operatori sul tema del collocamento mirato “a conferma – sottolinea il vicepresidente della Provincia, Pierluigi Saccardi – della grande attenzione che da sempre la Provincia di Reggio Emilia riserva all’inserimento lavorativo delle persone diversamente abili o svantaggiate  attraverso operatori disponibili per costanti colloqui informativi e di orientamento e  i Nuclei territoriali, esperienza unica a livello nazionale, che vede la collaborazione del pubblico e della cooperazione per combinare i diversi servizi e le diverse opportunità offerte al disabile: lavoro, tirocini, formazione, incentivi all’assunzione”.

Alla presenza dei rappresentanti di ben 43 aziende  e degli enti che nel 2011 hanno lavorato sul tema della formazione (Fondazione Simonini, Fondazione Enaip “Don Magnani” e Cesvip), la giornata è stata aperta dalla responsabile del collocamento mirato della Provincia di Reggio Emilia, Sabrina Bondavalli, che ha presentato e coordinato il programma della giornata .Sono stati presentati dagli operatori i servizi del collocamento mirato e della formazione professionale rivolta a persone con disabilità o appartenenti alle categorie protette e il Progetto Amva, che prevede contributi per l’assunzione di giovani apprendisti. Di particolare interesse l’intervento di Fabio Spadoni, referente del Centro impiego di Reggio Emilia e Montecchio, sugli inserimenti lavorativi attraverso la Convenzione quadro provinciale che, sulla base della Legge regionale 17/2005, prevede la possibilità di adempiere all’obbligo di inserimento di persone disabili o appartenenti a categorie protette attraverso programmi di inserimento in cooperative sociali di tipo B. I rappresentanti delle 43 aziende hanno manifestato interesse ad approfondire il tema programmando a breve un incontro che, grazie alla disponibilità di Claudio Galli,  si terrà nella sede della Lombardini.

La mattinata è quindi proseguita con un confronto tra imprese rappresentative di differenti settori aziendali sul tema “Una gestione mirata crea valore aggiunto in azienda” coordinato da Paola Zanichelli di Reggio Mestieri. Testimoni aziendali sono stati Claudio Galli della Lombardini, Maurizia Cucchi di Coop Consumatori Nordest ed Emma Davoli di Coress .

Il pomeriggio ha quindi permesso a 12 aziende, in obbligo rispetto all’inserimento di personale disabile o appartenente alle categorie protette, di svolgere colloqui con candidati precedentemente selezionati in base ad una scheda di analisi della mansione da ricoprire, compilata dall’azienda stessa. Durante gli incontri, i responsabili aziendali hanno illustrato ai candidati, in maniera più dettagliata, il profilo professionale che stavano cercando e si sono resi disponibili a chiarimenti su specifici aspetti.

“L’iniziativa, data la massiccia adesione e l’interesse mostrato da parte delle aziende, diventerà un appuntamento fisso per il Centro impiego come importante momento di confronto e di scambio su un argomento così delicato come il collocamento mirato”, conclude il vicepresidente Saccardi sottolineando anche “lo sforzo finanziario della Provincia di Reggio Emilia a favore delle fasce più deboli della popolazione lavorativa, attraverso i fondi  per la formazione professionale, quelli per incentivare le assunzioni o ancora per favorire gli spostamenti casa-lavoro”.
















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