È partito lo scorso luglio il progetto DIGICHAMPS, selezionato dal Fondo per la Repubblica Digitale – Impresa sociale, e durerà poco più di un anno. È rivolto a ragazzi e ragazze che non studiano, non si formano e non lavorano, tra i 18 e i 34 anni, che potranno essere inseriti in percorsi formativi e di orientamento completamente gratuiti, di durata variabile, 2, 3 o 6 mesi, volti a formare 5 distinti profili professionali dell’ambito IT, tra i più richiesti dalle aziende oggi, ovvero:
Web Front End Developer
Full Stack Developer
Data Analyst
Cyber Security Specialist
IT Specialist.
A capofila del progetto Ifoa, l’ente di formazione fondato dalle Camere di Commercio a Reggio Emilia più di 50 anni fa e con sedi in 7 diverse regioni.
Al fianco di Ifoa, attori di diversa natura, sia no profit che for profit, che concorrono col proprio ruolo alla realizzazione di un progetto di rilievo nazionale, dai caratteri peculiari e innovativi, quali:
la collaborazione con una PA nazionale (Unioncamere) già radicata nel territorio e attraverso cui verranno coinvolti 60 Punti Impresa Digitale; l’attività di AICA (Associazione Italiana per l’Informatica ed il Calcolo Automatico), promotrice di formazione e certificazione delle competenze digitali con una rete di 1600 scuole italiane test center che lancerà con questo progetto una nuova certificazione professionale IT di valore nazionale; il coinvolgimento di tutte le aziende partner italiane di Cisco. Gli allievi saranno inseriti in percorsi particolarmente strutturati, con metodologie innovative nel campo dell’education, come l’alternanza di sessioni di formazione teorica a momenti di pratica sul campo, grazie anche a project work al fianco di aziende reali, tutto volto a rafforzare sia le competenze verticali che le life skill.
A Epicode, startup tra le più importanti Tech Career Accelerator a livello europeo, è affidato l’impianto formativo. I corsi saranno completamente fruibili a distanza, sulla piattaforma di Epicode stessa, con una struttura organizzativa e assistenziale di primo livello, fatta di career mentor, tutor, docenti e professionisti aziendali, che affiancheranno gli allievi in ogni fase. La rete di Unioncamere nazionale svolgerà un ruolo di supporto attivo nella divulgazione del progetto e la raccolta delle iscrizioni, organizzando un road show itinerante, che facendo tappa in varie città italiane, mira a raggiungere in maniera diretta e coinvolgere i veri protagonisti del progetto, i ragazzi (presto online le date del road show). La presenza di South Working assicurerà poi un più diretto collegamento con le aziende e realtà nazionali di recruiting e assunzione, con un’attenzione particolare alle aree del Mezzogiorno, dove si rafforza ulteriormente il legame col tessuto produttivo. AICA e Cisco completano il quadro delle eccellenze di partenariato, i primi in qualità di promotori e certificatori delle competenze digitali e i secondi quali leader mondiali nella costruzione dei sistemi di networking aziendali e IT.
Lo scopo principale del progetto DIGICHAMPS è quindi quello di collocare sul lavoro 330 ragazzi e ragazze e per questo motivo Ifoa e i suoi partner attiveranno concrete opportunità di placement presso le aziende del settore IT che soffrono proprio la carenza di risorse da assumere, concorrendo ad abbassare quella percentuale di giovani disoccupati che in Italia si attesta sul 20%, contro una media europea ben inferiore, attorno all’11%.
