Alla Motovario di Formigine è stato raggiunto l’accordo per il rinnovo del
contratto scaduto nel dicembre 2003. L’accordo contiene il riconoscimento del 95% della
richiesta salariale.
L’accordo per il contratto dei 472 dipendenti dell’azienda di
Formigine è il frutto di un’ipotesi di intesa che era stata
approvata a larga maggioranza nei giorni scorsi. L’accordo
prevede la conferma delle normative più significative (orari di
lavoro, turnazione, ecc.), percorsi di verifica per
l’inserimento e la conferma dei lavoratori atipici. Sul fronte
economico “abbiamo concluso a una quota di 1600 euro
complessivi, di cui 800 di salario certo e una quota di altri
800 di salario variabile legato a produttività e qualità – ha
detto Ghiaroni – oltre al miglioramento dell’indennità di turno
e di mensa. Abbiamo inoltre reso strutturale in busta paga la
media del salario variabile della precedente contrattazione
aziendale”.
“E’ un accordo che giudichiamo positivamente – ha detto
Claudio Mattiello della Fim-Cisl di Sassuolo – anche perché
dimostra che quando ci concentriamo sulle questioni di merito,
se affrontate con spirito costruttivo, si possono trovare
soluzioni adeguate e portare risposte concrete ai lavoratori”.
