L’Azienda Usl di Bologna ha intrapreso nel corso degli ultimi due anni una profonda riorganizzazione, che ha coinvolto anche l’area assistenziale, tecnica e riabilitativa e ha tenuto conto della evoluzione normativa e professionale dei diversi profili, oltre che delle strategie organizzative aziendali.
Nel corso di questo processo, per assicurare la continuità organizzativo-gestionale e il regolare svolgimento dei servizi, coerentemente con quanto previsto dagli accordi sindacali vigenti, si è proceduto alla individuazione ed assegnazione temporanea di funzioni di coordinamento del personale di assistenza, sino al completamento del nuovo modello organizzativo.
Conclusa la riorganizzazione, l’Azienda provvederà ad assegnare le stesse funzioni in via definitiva, nel pieno rispetto delle procedure previste dalle norme e dai regolamenti aziendali.
